Test contabilidad: Mide tus conocimientos contables

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Test mide tus conocimientos contables.

En primer lugar te propongo realizar este Test contabilidad medio con resultados, por lo tanto podrás medir y saber tus conocimientos en el área de la contabilidad.

Además te será útil  tanto si necesitas repasar como si estas empezando a estudiar contabilidad.

Así que empieza ya el Test contabilidad con 10 preguntas y una sola respuesta correcta.

Por suerte 😉 los resultados están al final del post.

También puedes acceder a mi Videoblog para contables. Con recursos y lecciones rápidas.

Test conocimientos contables 
Antes de nada te dejo enlace a otros artículos de este blog relacionados con la contabilidad.
Y para también un vídeo a uno de mis cursos sobre Excel de la plataforma Linkedin Learning para aprender a trabajar con Excel, herramienta imprescindible en las tareas contables.

Repaso para nivel inicial:

La contabilidad es una ciencia de carácter informativo, a partir de ella se logran distintas informaciones que tienen interés para la empresa y dentro de ella, no solo para los directivos, también para los accionistas, proveedores, clientes etc.

La contabilidad trata de relacionar los ingresos que pueda tener la empresa con los gastos a los que tenga que hacer frente.  Y esto se hace mediante los asientos contables.

Así que  la contabilidad es un sistema de información que sirve para tomar decisiones a partir de los hechos que han sucedido en la empresa.

Si como yo eres de los que te gusta también tener un manual de consulta te recomiendo:

BALANCE: EXPRESIÓN DEL PATRIMONIO DE UNA EMPRESA.

El PATRIMONIO, de una empresa esta formado por:

  1. El conjunto de bienes y derechos que le pertenecen. ACTIVO
  2. Las obligaciones de todo tipo a las que tiene que hacer frente. PASIVO

Entonces el  patrimonio, y asimismo el Balance, está formado por el ACTIVO Y EL PASIVO.

  • El ACTIVO es el total de bienes y derechos, que servirán para fabricar un determinado producto o prestar un determinado servicio.
  • Y el PASIVO son las obligaciones o deudas que se contraen para poder llevar a cabo la actividad de la empresa, esto es fabricar el producto o prestar un servicio.

Y para aprender contabilidad visita: Introducción a la contabilidad. Balance Situación y Patrimonio. Con instrucciones para crear tu propia plantilla Excel del balance de situación.

Si lo que necesitas es un programa de contabilidad puedes leer este post: Contabilidad en la nube.

Comienza Test contabilidad:

1. En primer lugar: los elementos de pasivo se colocan en el Balance en el:

a)  Neto Patrimonial.

b)  Haber.

c)  Pasivo.

d)  Activo.

2. Indica cuál de las siguientes cuentas de proveedores es errónea y por lo tanto no existe:

a)  Proveedores, empresas asociadas.

b)  Proveedores, efectos comerciales a pagar.

c)  Proveedores, materiales pendientes de pago.

d) Proveedores.

3. Cuál de las siguientes cuentas no es a pagar:
a) Personal.
b) Hacienda pública, IVA repercutido.
c) Hacienda pública, IVA soportado.
d) Hacienda pública, Acreedor por IVA.

4. Indique cuál de las siguientes cuentas de compras, supone un ingreso contable y por lo tanto también un cobro para la empresa:
a) Rappels por compras.
b) Compras de mercaderías.
c) Transportes.
d) Seguros.

5. Así que la diferencia fundamental entre una deuda contabilizada como cuenta a pagar y una contabilizada como pasivo financiero es:
a) Que la primera es a corto plazo y la segunda a largo.
b) Que la primera es a largo plazo y la segunda a corto.
c) Que las cuentas a pagar son gastos y los pasivos financieros ingresos.
d) Por lo tanto todas son correctas.

Test contabilidad siguientes cinco preguntas:

6. Como resultado de generar pasivos financieros tenemos:

a)  Compras de material.

b)  Ventas de material.

c)  Operaciones financieras simples, préstamo americano, empréstito y leasing.

d)  No esta la respuesta correcta entre las anteriores.

7. Para continuar indique cuál de las siguientes cuentas es de un pasivo financiero:

a)  Deudas a largo plazo con entidades de crédito.

b)  Proveedores.

c)  Ninguna de las anteriores es correcta.

d)  Capital.

8. Los intereses implícitos que se devengan en cada periodo de un préstamo americano o un empréstito,  se calculan restando … de …

a)  Los intereses efectivos / los intereses periódicos del periodo anterior.

b)  Los intereses periódicos / los intereses efectivos.

c)  La respuesta b es falsa.

d) La a)  y la b) son correctas.

9. Cuál de las siguientes cuentas de provisiones es errónea y por lo tanto no existe:

a)  Provisión retribuciones y otras prestaciones al personal.

b)  Provisión para otras responsabilidades.

c)  Provisión por encargos recibidos.

d)  Provisión por depreciación de existencias.

10. Finalmente has de saber que los elementos de pasivo representan:

a)  Derechos.

b)  Obligaciones.

c)  Ingresos.

d)  Bienes.

Así que hasta aquí las preguntas. Ahora…

Respuestas del Test contabilidad:

Así que la puntuación del Test contabilidad será de aprobado con 5 respuestas correctas, de bien con puntuación de 6, Notable con un 7 u 8 y sobresaliente en caso de 9 y 10.

Sin embargo si no has logrado el 5 en este Test contabilidad puedes repasar y volver a intentarlo en otro momento.

Y antes de nada te recomiendo Contabilidad y finanzas para Dummies para consolidar conocimientos (enlace afiliados):

1. CORRECTA: c)  Pasivo.

2. CORRECTA: c)  Proveedores, materiales pendientes de pago.

3. CORRECTA: c)  Hacienda pública, IVA soportado.

4. CORRECTA: a)  Rappels por compras.

5. CORRECTA: a)  Que la primera es a corto plazo y la segunda a largo.

Por lo tanto si has contestado todas bien hasta aquí tienes un aprobado.

6. CORRECTA: c)  Operaciones financieras simples, préstamo americano, empréstito y leasing.

7. CORRECTA: a)  Deudas a largo plazo con entidades de crédito.

8. CORRECTA: b)  Los intereses periódicos / los intereses efectivos.

Así que todas bien supone un notable.

9. CORRECTA: c)  Provisión por encargos recibidos.

Finalmente en este post Test contabilidad:

10. Por lo tanto la última respuesta CORRECTA es:

b)  Obligaciones.
Por eso si has contestado todas las cuestiones de este Test contabilidad correctamente te mereces un sobresaliente.
En conclusión espero que hayas obtenido una buena nota en este Test contabilidad , también espero que siempre que lo necesites visites este blog.
Por lo general se actualiza varias veces a la semana y te sirve para estar al día y actualizado sobre Excel, contabilidad y TIC.
Además puedes hacerte seguidor en las diferentes redes sociales entre ellas:
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Finalmente te dejo enlace a mis otros recursos Excel donde puedes encontrar libros, plantillas, Cursos,… 

Plural: 10 Comentarios Añadir valoración

  1. Rosa María Macías Villanueva dice:

    muchísimas
    mas gracias por estos test me han ayudado bastante para entender mas sobre la materia.

    1. Hola, me alegro mucho te sean de utilidad mis post en Excel contabilidad y TIC, saludos.

  2. Luis López dice:

    Cansado de recibir mails continuados sobre sus cursos, y nada más, durante más de dos años, me di de baja de su página hace ya unos meses.
    El pasado més fui reincorporado a su mail y «por primera vez» estoy recibiendo enlaces que me permiten desarrollar supuestos como balance de situación cta de p y g, ratios, etc, resumiendo. ENHORABUENA.

    1. Hola Luis, me alegro que hayas vuelto a querer recibir mis correos, la verdad es que me extraña un poco lo que me comentas yo todas las semanas publico post nuevos y es las menos veces cuando mando info de mis cursos, no se tengo que revisarlo.
      Saludos y de nuevo gracias por contactar y por seguir mi blog.

  3. marko sandoval dice:

    Muchas gracias por la aportacion sobre este test, que en varias empresas las han realizado, tento casi las ultimas preguntas no las tenia notables, pero si sirve mucho su ayuda. saludos

    1. Hola marko, sí es muy interesante realizar los test para ver si tenemos algun concepto pendiente de repasar o de aprender. Gracias por comentar y saludos cordiales.

  4. Excelente artículo, felicidades al autor. Actualmente,
    los test psicométricos son vitales en el proceso de selección de cualquier organización, porque nos permiten ahorrar tiempo y dinero destinado para
    esta actividad. A demás, los resultados terminan siendo
    más satisfactorios, pues la información que te dan te ayuda a tomar una decisión objetiva y
    que beneficiará a tu empresa. Mil gracias por compartir esta información.

    1. Gracias por comentar y compartir tu opinión. Saludos.

  5. Aplicar test psicológicos a nuestros candidatos nos trae el simple beneficio de
    poder contratar al candidato indicado para nuestra empresa, ya
    que analizan una infinidad de características que definen el
    rendimiento de los prospectos en la empresa y la aportación que podrían hacer
    a esta. Agradezco infinitamente por la información,
    me parece bastante buena.

    1. Hola, muy interesante tu aportación, además me alegro mucho de que mis contenidos te sean de utilidad y muchas gracias por comentar y compartir, saludos.

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